GUI-BDT-021 Guía para hacer denuncias por desapego al código de ética
v 1.0
Objetivo
El propósito de esta guía es proporcionar orientación a los miembros del departamento Black Dot que busquen hacer una denuncia por desapego al código de ética.
Notas introductorias
Esta guía pretende ayudar a distinguir entre una denuncia por desapego al código de ética y una denuncia por una situación externa, presentando distintas formas de abordar cada una.
Contenido
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Leer el código de ética.
Antes de realizar una denuncia, es esencial que el denunciante lea determinadamente el código de ética comprendiendo lo que se establece. En caso de dudas o no comprender lo establecido, se le invita a acercarse con algún integrante del comité para aclarar cualquier duda. -
Analizar la situación.
Una vez entendido el código de ética, es importante reflexionar sobre la situación en cuestión y cómo se relaciona con el desapego a lo establecido en dicho código. Al analizar la relación entre el comportamiento observado y los principios éticos, el denunciante debe determinar si realmente se ha violado el código de ética. -
No es desapego al código de ética.
Si la situación en cuestión no ha violado el código de ética, se ofrecen tres alternativas al denunciante:- Externar la situación con las personas involucradas, recordando que todos tenemos áreas de mejora y enfatizando el aspecto en su actitud y el impacto que tuvo en tu persona. Es importante dirigirse al otro de forma asertiva para crear un espacio que dé paso al diálogo constructivo.
- Abordar directamente el problema con algún integrante del comité, discutiendo lo sucedido y colaborando en el diseño de un plan de acción para resolver el inconveniente.
- Utilizar el inbox departamental. Este método permite comunicar de manera anónima la insatisfacción a la persona involucrada, fomentando la reflexión sobre nuestras acciones, la comprensión del daño causado y la oportunidad de mejorar.
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Si es desapego al código de ética.
Si se considera que la situación ha violado el código de ética, el denunciante puede acercarse directamente con algún miembro del comité o llenar el forms de denuncias.
Control de cambios
Versión | Cambio realizado | Análisis | Autor | Revisor(es) | Fecha de cambio |
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v 1.0 | Creación de la guía. | Es importate distinguir las opciones de denuncia. | Denisse Domínguez. | Ramona Nájera. | 15/05/2024 |